Síntesis de
su curriculum:Doctora en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Navarra (España), Licenciada en Derecho por la Universidad de Barcelona, Master en Economía y Dirección de Empresas y Doctora por el IESE Business School.
Múltiples distinciones y premios por su continua aportación a la Conciliación Empresa‐Familia, así como por su “excepcional trayectoria profesional, investigadora y educativa”. Impulsora de un neofeminismo sobre la aportación específica al mundo de la empresa y el trabajo, y de los estilos femeninos de dirección. Pionera en impulsar el networking entre mujeres.
Directora académica de programas del IESE enfocado a mujeres: Mujeres en Consejos de Administración, Mujer y liderazgo.
En 2008 el Prof. Jeffery Pfeffer, de la Universidad de Stanford, escribió un caso sobre ella titulado: “Nuria Chinchilla: el poder para cambiar el mundo de la empresa”.
“Si se alcanzaran los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (SDG´s) que propone la ONU, se desbloquearían 12 billones de dólares (12,000 millones de dólares) anuales en posibilidades de negocio, que serían 24,000 si la presencia de la mujer en las plantillas llegara al 50%”.
Lo dijo Marcos Neto, director en Estambul del
Centro Internacional para el Desarrollo en el Sector Privado, perteneciente al Programa de las Naciones Unidas para el
Desarrollo, y cuya labor es atraer a la empresa privada y fundaciones
para contribuir a la consecución de los objetivos de 2030. La realidad es que
no hay dinero público suficiente y se necesita de la empresa privada para
conseguirlo:
“No
hay dinero público suficiente. El sector privado es el motor del mundo: crea el
90% de los empleos y genera el 60% del PIB mundial. Su innovación, su
creatividad, su experiencia tecnológica y su inversión son esenciales. Sin la
aportación del sector privado no hay SDG’s. Somos la primera generación que
puede acabar con la pobreza o con los efectos del cambio climático”.
Este es solo uno de
los muchos comentarios interesantes que se dijeron en la 16ª edición de la
conferencia “Doing Good, Doing Well” (DGDW),
donde Neto fue uno de los más de 50 ponentes, organizada enteramente por
alumnos del MBA del Instituto de Estudios Superiores de la Empresa (IESE) de la
Universidad de Navarra (España). El tema de este año giraba en torno a
esos 17 objetivos que Naciones Unidas se propone haber alcanzado para el 2030.
Se requiere un esfuerzo inversor y de colaboración
Se habló, sobre
todo, de sostenibilidad, de responsabilidad y se bajó a la arena
de lo concreto en numerosas sesiones y paneles que se centraron en aspectos más
concretos como las energías, el agua, los suministros, la contaminación, la
salud, etc.
Quedó muy claro que
no se trata solo de un tema de responsabilidad social corporativa, sino de que
conseguir esos objetivos, en beneficio de todos, sea un gran negocio, rentable
y con beneficios continuados en el tiempo.
La visión
cortoplacista de muchas empresas dificulta la obtención de los SDG’s, porque se
requiere un esfuerzo inversor y de colaboración entre empresas, gobiernos y
sociedad en un periodo sostenido en el tiempo.
Y, una vez más, lo más importante son las personas. La sostenibilidad debe estar respaldada por valores sociales y humanos, encarnados en personas que creen en ellos y los ponen en práctica.
OBJETIVOS
DE DESARROLLO SOSTENIBLE
El 25 de septiembre
de 2015, los líderes mundiales adoptaron un conjunto de objetivos globales para
erradicar la pobreza, proteger el planeta y asegurar la prosperidad para todos
como parte de una “nueva agenda de
desarrollo sostenible”. Cada objetivo
tiene metas específicas que deben alcanzarse en los próximos 15 años:
1- Fin de la
pobreza. 2- Hambre cero. 3- Salud y bienestar. 4- Educación de calidad. 5- Igualdad de género. 6- Agua limpia y saneamiento. 7- Energía asequible y no contaminante.
8- Trabajo decente y crecimiento
económico. 9- Industria, innovación
e infraestructura. 10- Reducción de
las desigualdades. 11- Ciudades y
comunidades sostenibles. 12-
Producción y consumo responsables. 13-
Acción por el clima. 14- Vida
submarina. 15- Vida de ecosistemas
terrestres. 16- Paz, justicia e
instituciones sólidas. 17- Alianzas
para lograr los objetivos.
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