Panel “Expectativas del Ingeniero”

Instituto Tecnológico Superior Progreso

Panel posterior a la Toma de Protesta el Consejo de Vinculación del ITSP 2014-2016 (Julio, 2014)

Moderadora: Lilia R. Frías Bobadilla, directora del ITSP.

Participantes: 

Gabriel Octavio Millán Gómez, gerente de Proyectos de National Soft.

Eduardo Valderrama Carrasco, de Logística Nacional del Grupo Porcícola Mexicano.

Claudia Romero Hidalgo, directora Regional Sureste de la Cámara Nacional de la Industria electrónica de Telecomunicaciones y Tecnologías de la Información.

Víctor Vera López, director de Gestión Tecnológica del Conocimiento. Carlos Buenfil Mañé, propietario de la empresa Yaaxtec Energía y Tecnología alternativa, S.A. de C.V.

Moderadora:

1- En esta mesa panel reflexionaremos sobre las expectativas que tienen de la ingeniería en nuestro estado y, obviamente, de los ingenieros que egresamos, pero sobre todo ¿cómo impactan en el desarrollo de las empresas de la región?

Síntesis de las respuestas de los panelistas: Todos hablan de la vinculación de la escuela con las empresas, como punto fundamental para elevar la productividad en nuestro país. Hablaron también de los ingenieros con enfoque global, de su certificación y del necesario conocimiento de las tecnologías de la información, por parte de nuestros egresados. También del papel del gobierno, no sólo como dador económico para las empresas, sino como orientador respecto al enfoque de las propias empresas.

2- ¿Cuáles son las competencias complementarias que todo ingeniero debe desarrollar, en su formación profesional, para asegurar un puesto laboral y éxito en su desempeño?
Podemos concluir que el tema de la certificación puede salir en la formación de los ingenieros y buscar su especialización. El idioma inglés se ha vuelto una competencia básica para todos, así como los temas de ortografía, redacción, lectura y cultura general. Hablaron también de las relaciones de negocios, esas habilidades sobre relaciones sociales para las cuales ya no es excusa, “somos ingenieros y no somos muy sociales”, tienen que saber hablar y expresarse. Otro factor muy deseable es la actitud de querer aprender y de trabajar en equipo, con objetivos, ser autodidactas, tener la capacidad de innovar. El enfoque global, sistémico, emprendedor, no aspiren solo a tener un puesto, sino que aspiren a innovar en temas de negocios y sepan detectar las oportunidades.

3- ¿Cuáles son los principales desafíos de la ingeniería, para que los desarrollos tecnológicos no alteren los sistemas naturales?
En la relación que tenemos los ingenieros y la sociedad en general con el medio ambientes, los 5 panelistas coincidieron en regresar a lo básico, a las pequeñas innovaciones que nos van a hacer amigos y poderle meter esa idea a nuestros ingenieros. Hablamos también del tema de responsabilidad social, de todo el impacto que tiene en la formación de nuestros ingenieros, en hacerles conscientes de la responsabilidad social que tenemos. La arquitecta Claudia decía “trabajar con la naturaleza, en vez de ir en su contra”. Comentaba el ingeniero de National Soft “implementar tecnologías de la información para la utilización de cero papel y generar también estas tecnologías para el cuidado del medio ambiente. El licenciado Víctor Vera insistió en sensibilizar a los estudiantes respecto al impacto social del medio ambiente.

Moderadora- Para cerrar la Mesa Panel, vamos a escuchar un último mensaje de los participantes.

Eduardo Valderrama Carrasco: Invito al Tecnológico de Progreso a fortalecer sus programas, sus planes de estudio. Grupo Porcícola Mexicano, al que represento, tiene un programa de becarios, pues queremos tener un semillero de graduados que vaya creciendo, desarrollándose profesionalmente en todos sentidos. Nos interesa mucho y es algo que podríamos fomentar.

Carlos Buenfil Mañé: Existe la frase “el verdadero aprendizaje comienza cuando termines la carrera y salgas”. Si ya lo sabemos, no esperemos a que salgan, mejor es salir a aprender antes que terminen, lo que determinará que estos candidatos ya egresados tengan acceso a determinadas empresas. Creo que hablo a nombre de cualquiera con la que se topen. Van a encontrar una abierta disposición a colaborar en las estadías o prácticas profesionales.
Claudia Romero Hidalgo: Agradezco la invitación para participar en este Panel. Creo que si hablamos de la vinculación industria-academia, más bien invitaría a participar a la industria a que realmente esté cerca de la academia, porque ésta ya hace su esfuerzo. Si hoy hablamos de algo tan importante como el recurso humano en nuestras empresas, pues hagamos algo para obtener ese valioso recurso humano.
Gabriel Octavio Millán Gómez: Se hacen cosas buenas. En nuestra empresa tenemos tanto a egresados, como a otros en prácticas profesionales, y tenemos vacantes para quienes deseen integrarse. Creo que estamos frente a un reto, pero también ante una oportunidad. Y en la medida que lo trabajemos de una mejor manera, pues, ganamos todos, el estudiante porque encuentra un trabajo, el centro educativo porque genera capital humano valioso y la empresa con un recurso humano bien capacitado y este recurso es el más importante.
Víctor Vera López: Gracias por la invitación. Creo que hay que seguir adelante con los programas que ustedes manejan, los de gestión, innovación y productivos. Nosotros como empresarios, pues debemos darle oportunidad a los nuevos ingenieros y recibir a estudiantes en estancias académicas, pero darles la confianza y libertad de operar. Y si se forman y desarrollan, tendremos a buenos elementos para un futuro inmediato.

Moderadora Hemos escuchado la opinión de representantes de empresas de nuestro estado, en torno a todos los perfiles de nuestros egresados. Tenemos mucho trabajo por delante. Seguiremos tocando puertas de sus áreas de Recursos Humanos para proyectos, para que nos acepten residentes, para que nos acepten en el programa de invierno “ciudadanos empresariales”. Somos conscientes que en la medida que nuestros egresados hagan un buen papel en la empresa, nuestro Instituto consolidará aún más su posicionamiento. Muchas gracias a todos.